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Cultura Corporativa



  • Calidad.- Proporciona una concepción global que fomenta la Mejora Continua en IBEC y la involucración de todos sus miembros, centrándose en la satisfacción tanto del cliente interno como del externo.
  • Compromiso.- Provee una noción de pertenencia con todas las actividades en las cuales se enfoca IBEC. El brindar la oportunidad de que todos los miembros de la sociedad se desarrollen y crezcan por medio del conocimiento y aplicación de la tecnología es el compromiso de todos quienes conformamos IBEC.
  • Responsabilidad Social.- Es el compromiso permanente de IBEC para aumentar su competitividad mientras contribuyen activamente al desarrollo sostenible de la sociedad latinoamericana, mediante acciones concretas y medibles dirigidas a solucionar los problemas de la región"
  • Innovación.- La gestión de la innovación de IBEC tiene por objeto  crear los productos para el mercado en los plazos oportunos, utilizando las tecnologías más apropiadas y ofreciendo la mejor calidad posible con los costes más bajos. Implica a todas las áreas de la Corporación, teniendo en el personal el componente de mayor peso y en la tecnología, la variable que aporta más elementos de diferenciación. Una cultura empresarial orientada hacia la tecnología y la innovación se caracteriza por siempre estar dispuesto a invertir. El valor añadido de los productos procede de la tecnología lo cual IBEC garantiza el mejor servicio a nuestros clientes.
  • Honradez.- La honradez es otro principio que impera dentro de IBEC lo cual emana garantía y confianza para todos sus miembros. El realizar nuestras actividades con honradez da la pauta de que somos una Corporación que busca el beneficio y satisfacción de la sociedad.

  
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